HR Officer

Hallo,

Als CLBR Consulting staan wij onze klant bij in het rekruteren van nieuwe werknemers. Onze klanten zijn werkgevers die mensen aanwerven met een contract van onbepaalde duur en zonder interim periode. Wij doen een eerste gesprek met jou ter ondersteuning van onze klant en als het enthousiasme langs beide kanten even groot is heb je meteen een gesprek met de persoon die aanwerft.

In deze post werken we voor een ervaren HR-experte uit regio Waasland, die bedrijven ondersteunt in het ontwikkelen van sterke HR-strategieën en het creëren van werkplekken waar medewerkers kunnen groeien.

Om dit verhaal verder uit te bouwen, zoeken we een gedreven collega die wil bijdragen aan een toekomstgericht HR-verhaal. In deze rol krijg je de unieke kans om van de basis af aan mee te werken aan HR-ondersteuning voor werkgevers, met focus op strategie, Payroll en personeelsbeheer.

Vandaag zoeken wij een HR Officer om onze HR experte in regio Waasland te versterken.

Jouw dagelijkse taken:

• Verantwoordelijk voor payroll in verschillende sectoren (bouw, horeca, kinderdagverblijven, bedienden, etc.), waarbij je samenwerkt met de vier grootste sociale secretariaten.

• Werkgevers ondersteunen in hun personeelsbeleid, verloning en sociale wetgeving

• Meewerken aan het opstellen van HR policies, arbeidsreglementen en andere sociaal-juridische onderwerpen. Afwisseling gegarandeerd! 😊

• Vragen van werkgevers en medewerkers beantwoorden over loonadministratie, contracten en HR-processen.

• Meehelpen ontwikkelen van HR-strategieën en maatwerkoplossingen voor klanten.

• HR-trends en nieuwe ontwikkelingen volgen om klanten altijd goed geïnformeerd te houden.

Wat bieden wij?

• Een vast contract van onbepaalde duur.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €250.

• Hospitalisatieverzekering.

• Laptop, gsm en abonnement om flexibel en mobiel te werken.

• Een leuke werkgever met een grote passie voor HR en het helpen van mensen!

• Je werkt in een gezellige, huiselijke omgeving in Beveren, met de mogelijkheid om af en toe bij onze rekruteringspartner in Berchem te werken.

• En bovenal: de kans om écht het verschil te maken voor bedrijven en mensen! Je krijgt de ruimte om te groeien binnen een groeiende onderneming, waar jouw impact er toe doet en waar jij je eigen succes kunt vormgeven. Groei, zowel voor onze klanten als voor jezelf, staat centraal! 🚀

Wie ben jij?

• Ervaring & expertise: Je hebt een sterke achtergrond in Hard HR en een passie voor payroll en loonadministratie. Je kent de ins en outs van sociale wetgeving en personeelsbeheer.

• Hands-on mentaliteit: Je denkt proactief mee over juridische en praktische HR-vraagstukken en zoekt steeds naar slimme, efficiënte oplossingen.

• Communicatief sterk: Je weet complexe materie helder en vlot over te brengen, zowel schriftelijk als mondeling.

• Oog voor structuur & nauwkeurigheid: Administratie en payroll-processen? Die laat jij vlekkeloos verlopen. Je zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes klopt en altijd up-to-date is.

• Leergierig & gedreven: Dankzij jouw ervaring en passie voor het vak blijf je jezelf ontwikkelen en specialiseren in payroll en HR. Tegelijkertijd speel je een actieve rol in de groei van een ambitieuze onderneming.