Project Manager IT

Hallo,

Als CLBR Consulting staan wij onze klant bij in het rekruteren van nieuwe werknemers. Onze klanten zijn werkgevers die mensen aanwerven met een contract van onbepaalde duur en zonder interim periode. Wij doen een eerste gesprek met jou ter ondersteuning van onze klant en als het enthousiasme langs beide kanten even groot is heb je meteen een gesprek met de persoon die aanwerft.

In deze functie werken wij voor een warm familiebedrijf in Antwerpen dat IT oplossingen biedt op vlak van hard en software. Ze streven naar een persoonlijke aanpak en binding met elke klant. Wil je deel uitmaken van een fijne werkgever in de IT? Lees dan snel verder!

Vandaag zoeken wij een Project manager IT om ons team te versterken en bij te dragen aan de groei van ons bedrijf.

Jouw dagelijkse taken:

• Coördinatie van het team binnen lopende projecten van hard en software installaties.

• Bewaken van het overzicht over alle projecten en tijdig ingrijpen waar nodig.

• Zorgen voor een constante waarborging van klanttevredenheid.

• Onderhouden van contact met onderaannemers en andere betrokken partijen om een correct verloop te garanderen.

• Verantwoordelijkheid nemen voor een correcte opvolging na oplevering van een project.

• Actief meedenken over de optimalisatie van interne processen.

• Bijdragen aan de inzet en verbetering van systemen die de efficiëntie verhogen.

Wat maakt dit bedrijf zo fijn?

• Een competitief salaris, afgestemd op ervaring en kennis.

• Bedrijfswagen inclusief laadkaart.

• Netto onkostenvergoeding.

• Laptop ter beschikking.

• GSM met abonnement.

• Hospitalisatieverzekering.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.

• Ecocheques ter waarde van €250 per jaar.

• Bonussysteem volgens CAO 90.

• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een warme, familiale werksfeer.

Wie ben jij?

• In het bezit van een bachelorsdiploma en/of relevante werkervaring.

• Vlotte communicatie in het Nederlands, Frans en Engels.

• Rijbewijs B.

• Vermogen om verantwoordelijkheid te nemen en het overzicht te bewaren.

• Sterke drive en motivatie om actief bij te dragen aan de groei van het bedrijf.