Business Development Manager HVAC

 Hallo,

Als CLBR Consulting staan wij onze klant bij in het rekruteren van nieuwe werknemers. Onze klanten zijn werkgevers die mensen aanwerven met een contract van onbepaalde duur en zonder interim-periode. Wij doen een eerste gesprek met jou ter ondersteuning van onze klant en als het enthousiasme langs beide kanten even groot is heb je meteen een gesprek met de persoon die aanwerft.

Wij zijn op zoek naar versterking voor een sterk familiebedrijf met meer dan 90 jaar expertise in HVAC-systemen voor internationale industriële projecten. Met ambitieuze groeiplannen in België en Luxemburg willen zij hun commerciële slagkracht uitbreiden met een Business Development Manager die kansen ziet, relaties bouwt en groei realiseert.

Wil jij werken in een professionele organisatie waar aanpakken belangrijker is dan praten? Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging.

Wat staat er op jouw agenda?

• Actief identificeren, benaderen en ontwikkelen van nieuwe klanten en groeikansen in België & Luxemburg

• Uitbouwen van langdurige klantrelaties met eindklanten en installateurs binnen grote industriële HVAC-projecten

• Technisch-commercieel adviseren over duurzame HVAC-oplossingen en uitwerken van offertes op maat tot en met deal closing

• Coördineren van sales- en projecttrajecten van A tot Z in nauwe samenwerking met engineering, logistiek en service

• Proactief opvolgen van markttrends, concurrentie en klantbehoeften, met rapportering aan de Managing Director Benelux en correct CRM-beheer

Wat maakt dit bedrijf zo fijn?

• Je krijgt een rol met echte impact, waarin je actief meebouwt aan de groei en ruimte hebt om je eigen aanpak te bepalen

• Een stabiel familiebedrijf met korte communicatielijnen, een open cultuur en een uitgesproken no-nonsense mentaliteit

• Aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met een resultaat gebonden bonus

• ·Voor je verplaatsingen staat er een representatieve bedrijfswagen ter beschikking

• Je werkt samen met een professioneel en gedreven team dat kwaliteit en collegialiteit hoog in het vaandel draagt

• Een sterke technische achtergrond in industriële HVAC, aangevuld met ervaring in B2B-verkoop binnen een industriële context

• Vlotte kennis van Nederlands en Engels; Frans en/of Duits is een mooie extraµ

• Gevestigd in België en mobiel dankzij een rijbewijs B, met de flexibiliteit om klantenbezoeken te doen