Werfleider HVAC

Hallo,

Als CLBR Consulting staan wij onze klant bij in het rekruteren van collega’s. Onze klanten zijn werkgevers die meteen mensen aanwerven met een contract van onbepaalde duur (zonder interim periode).  Wij doen een eerste gesprek met jou ter ondersteuning van onze klant. Wanneer er langs beide kanten een grote interesse is om elkaar verder te leren kennen heb je meteen een gesprek met de persoon die aanwerft.

In deze post werken wij voor een gezonde KMO met sterke expertise in HVAC (centrale verwarming, sanitair, ventilatie, airco en warmtepompen) in Beerse. Ze realiseren voornamelijk kwalitatieve residentiële projecten, zowel nieuwbouw als renovaties. Afwerking, comfort en duurzaamheid staan hierbij centraal!

Wat dit bedrijf onderscheidt, is de persoonlijke aanpak en de korte beslissingslijnen. Geen zware structuren, maar een omgeving waar vertrouwen, vakmanschap en betrokkenheid primeren. Als werfleider werk je aan knappe, overzichtelijke werven met een mooie en duidelijke structuur.

Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over procesoptimalisatie en wordt er samen met jou een duidelijk groeipad uitgetekend, afgestemd op jouw ambities en expertise. Dit alles binnen een kader van een correcte werkgever die inzet op samenwerking en langetermijnrelaties.

Vandaag zoeken wij een werfleider HVAC om ons team te versterken.

Jouw takenpakket:

• De leiding nemen op de werf en samen met het team zorgen dat projecten van start tot finish vlot verlopen

• Dagelijks werk plannen, techniekers en onderaannemers aansturen en helpen waar nodig om alles op tijd af te krijgen

• Toezien op materiaal, gereedschap en leveringen, zodat er altijd alles klaarstaat om door te werken

• Kwaliteit en veiligheid bewaken, de voortgang opvolgen en de projectleider regelmatig informeren.

Wat maakt dit bedrijf zo fijn?

• Meteen een vast contract onbepaalde duur.

• Brutoloon afhankelijk van jouw ervaring.

• Extralegale voordelen zoals: camionette, tankkaart, GSM, ecocheques en werkmateriaal.

• Professionele en persoonlijke ontwikkeling: je kan je expertise en leiderschap verder uitbouwen

• Familiale KMO-omgeving met korte communicatielijnen en een warme, collegiale sfeer

• Met regelmatig leuke teambuildings en momenten om successen samen te vieren

• Zij vallen onder PC 124 van de bouw. De nodige verzekeringen en het bouwverlof sluiten mooi aan.

• Je houdt 5 vrije dagen over, om op te nemen naar keuze doorheen het jaar.

• KMO omgeving, dus korte en formele communicatielijnen.

Wie ben jij?

• Ervaring als werfleider, of ben je een ploegbaas en ben je  klaar voor de volgende stap? Solliciteer zeker!

• Je hebt kennis van HVAC-technieken.

• Vlot in Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling, voor duidelijke communicatie op werven en kantoor.

• In het bezit van een rijbewijs B, voor vlotte verplaatsingen tussen projecten.